◆労務管理全般
労使紛争問題への対応
人材（人財）の育成・・・採用から退職までの諸問題
※近年、解雇に関する案件が増えています。
職場環境づくりの応援・・・公平かつ、明確・オープンな人事制度の策定
◆労働条件の改善
就業規則・給与規程・退職金規程の作成、見直し等（労働時間・給与・定年等の諸問題）社員が納得できる労働条件のシステムの構築
◆各種行政機関への手続代行業務
厚生労働省
労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所 社員の入退社に関する手続き
（資格取得届、資格喪失届、離職証明書など）
社会保険の給付請求その他各種手続き
（傷病手当金、高額療養費、算定基礎届、賞与支払届など）
- 労働災害における手続き
（療養補償給付・休業補償給付・死傷病報告など） - 年金相談・請求
- 労働保険料の計算・申告
- 行政に対する不服申立て、処分に関する審査請求・再審査請求等
- 労働災害と民事賠償との諸問題の解決
- 行政の調査への立ち会い
◆給与計算業務
毎月の給与計算・年末調整等
◆セミナー開催
・社会保険の実務
・労働基準法、労働契約法の研修
・年末調整の研修
・マナー研修
・衛生管理者受験講座
※必要に応じてセミナーを開催しております。
外部講師への依頼も行っております。
◆健康診断の実施
公益財団法人 宇都宮市医療保健事業団に業務委託し、当事務所にて毎年顧問先従業員（約300名）の定期健康診断を行っております。
 |
 |
◆各種行政機関への手続代行業務
