- 2025/12/08 ニュース令和7年12月号を公開しました。
- 2025/11/07 ニュース令和7年11月号を公開しました。
- 2025/10/09ニュース令和7年10月号を公開しました。
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- 2025/08/05 ニュース令和7年8月号を公開しました。
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所長の鍋島です。
当事務所は、企業の人事・労務管理全般における諸問題の相談・指導・手続き等を行っております。中でも近年多発しております個別労働紛争問題の解決には特に力を注いでいます。
また、衛生管理者等の受験講座、中小企業の労働者の健康管理対策として健康診断なども手掛けており企業の皆様方を全力で応援しております。どうぞよろしくお願い申し上げます。
特定社会保険労務士 鍋島 明子

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従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ |

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2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ |

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人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、無断欠勤により連絡が取れない職員の対応に関するご相談です。>> 本文へ |